Postuler auprès d’un cabinet de recrutement est un excellent moyen d’évoluer professionnellement en Finance, Banque, Assurance ou Mutuelle au Luxembourg. Il s’agit cependant de structures parfois peu connues des candidats. Le cabinet de recrutement FAB Careers vous présente en quelques points comment confier sa candidature à ses Consultants peut vous aider dans la gestion de votre carrière, et sur le long terme.

De nouvelles opportunités professionnelles

Le cabinet de recrutement FAB Careers a été créé afin de faire le lien entre des structures financières à la recherche de nouveaux talents et les professionnels à l’écoute du marché. A l’écoute de vos attentes et de vos besoins en matière d’évolution professionnelle, FAB Careers vous accompagne et vous conseille dans la gestion de votre carrière tout au long du processus de recrutement.

En effet, grâce à une étude approfondie du marché, des acteurs qui recrutement, des salaires proposés à la concurrence et des évolutions envisageables, les Consultants FAB Careers vous apportent une vision objective du marché.

Un soutien à votre candidature

Après avoir cerné au mieux votre profil et identifié vos attentes, le Consultant qui vous accompagne rédige un dossier solide qui viendra appuyer votre candidature auprès de la structure à la recherche de nouveaux collaborateurs. Par exemple, il est courant que le Consultant vous demande vos dernières appréciations managériales ou réalise, avec votre accord, une prise de référence auprès de votre précédent employeur. Ainsi, lorsque le client vous rencontre, il sait que votre précédent manager était satisfait de vous, ce qui constitue un point positif de plus à votre candidature. L’objectif est d’apporter un certains nombre d’éléments concrets et objectifs pour appuyer votre candidature.

Bien entendu, la confidentialité des informations des candidats est une priorité. Aussi, FAB Careers vous demande systématiquement votre accord avant d’envoyer votre CV à son client, après avoir validé avec vous la description de votre fonction, votre rémunération souhaitée, et les structures qui vous intéressent.

Un accompagnement dans la durée

Une fois votre candidature transmise, votre dossier est défendu par des Consultants qui connaissent leur client, et que le client reconnaît. Aussi, confier sa candidature à FAB Careers, c’est l’assurance que votre CV sera bel et bien transmis à la bonne personne, qui aura même davantage d’informations que pour des candidatures spontanées.

En toute transparence, le Consultant vous fait un retour sur les axes positifs et d’améliorations, et effectue un réel suivi de votre candidature, et ce même après votre intégration dans l’entreprise cliente. Dans l’optique de vous accompagner dans la durée, FAB Careers se tient informé de l’évolution du processus de recrutement et réalise un entretien téléphonique avec vous avant et après chacun de vos entretiens. FAB Careers vous accompagne également dans la négociation de votre contrat, et notamment sur les aspects de rémunération.

Un interlocuteur sérieux et expert du métier

L’ensemble des Consultants FAB Careers dispose de la double compétence métier et secteur. Expert en ressources humaines et recrutement, ils sont tous issus du secteur de la banque, assurance, ou finance. Cela leur permet d’appréhender au mieux les spécificités, les tenants et les aboutissants de chacun des métiers de ces secteurs.